A  Regimprensa, CRL - proprietária do Notícias da Amadora - tem participado em diversos projectos nacionais e europeus, que lhe permitiu alargar horizontes e partilhar experiências.
Participou na Iniciativa Comunitária ADAPT e no IV Programa de Acção a Médio Prazo para a Igualdade de Oportunidades entre Homens e Mulheres, da Comissão Europeia. Participa na Iniciativa Comunitária EQUAL.

No âmbito do programa ADAPT, desenvolveu o projecto (In)formar para Desenvolver e, entre 1996 a 1999, publicou 45 suplementos especializados sobre emprego, trabalho, formação escolar e profissional, desenvolvimento económico.
Publicou 39 suplementos mensais "Activos" e 6 suplementos temáticos: Oferta formativa; Trabalho e Empresas; Sociedade da Informação; Ofertas & Profissões; Desenvolvimento Local e o Mundo do Trabalho.
No âmbito do IV Programa de Acção a Médio Prazo para a Igualdade de Oportunidades entre Homens e Mulheres, da Comissão Europeia, a Regimprensa desenvolveu três projectos, através dos quais favoreceu um maior conhecimento acerca da participação das mulheres no poder local, na Grande Lisboa.
Em 1997, editou um "Guia do Poder Local no Feminino", com uma tiragem de 20 mil exemplares, distribuído com as edições de 6 de Março do Notícias da Amadora e do "Jornal de Loures".
Em 1998, produziu a newsletter "Igualeza", editada mensalmente no Notícias da Amadora, durante dez meses, e publicou oito monografias sobre as Protagonistas do Poder Local - uma por cada um dos sete municípios e outra pela Grande Lisboa - com base na recolha de dados junto de cerca de 150 entidades autárquicas e partidárias.
No ano 2000, a Regimprensa concretizou, a convite da Comissão Europeia, um terceiro projecto, que consistiu na actualização do "Guia do Poder Local no Feminino" e na das "Protagonistas do Poder Local na Grande Lisboa" (incluindo dados do novo município de Odivelas), assim como a sua edição em espanhol, francês e inglês.
No âmbito da Iniciativa Comunitária EQUAL, participa desde 2002 no projecto "Públicos Diferentes. Iguais Oportunidades". A iniciativa visa apoiar prioritariamente as pessoas que são vítimas das principais formas de discriminação e de desigualdade.

No conjunto dos projectos, a Regimprensa manteve parcerias transnacionais com as seguintes entidades:

- Associação das Mulheres da Europa Meridional - AFEM (Paris);
- Conselho Nacional das Mulheres Luxemburguesas - CNFL (Luxemburgo) [http://www.cnfl.lu];
- Coordenadora Espanhola do Lobby Europeu de Mulheres - CELEM (Madrid) [http://www.celem.org];
- Dones Periodistes (Barcelona);
- Fundação Dolores Ibarruri (Madrid);
- Instituto Nacional para o Desenvolvimento e a Formação Profissional Contínua - INFPC (Luxemburgo) [http://www.infpc.lu];
- Trainet/ Telecom Itália (Roma) [http://www.trainet.it];
- TyneWear Employability Development Partnership (Reino Unido) [http://www.tynewearpartnership.org.uk].

E as seguintes parcerias portuguesas:

- Associação Nacional de Freguesias - Anafre;
- Centro de Estudos para a Intervenção Social - CESIS;
- Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego - CITE [http://www.cite.gov.pt];
- Escola Profissional Gustave Eiffel;
- Instituto António Sérgio do Sector Cooperativo - INSCOOP [http://www.inscoop.pt];
- Instituto para a Inovação na Formação - INOFOR [http://www.inofor.pt];
- Instituto da Solidariedade e Segurança Social - ISSS [http://www.seg-social.pt];
- Rede de Mulheres Autarcas - REMA;
- União dos Sindicatos de Lisboa - USL.